Prefeitura nomeia mais concursados

O edital de nomeação divulgado na última terça feira convoca mais 20 concursados. Até o momento tomaram posse 168 profissionais aprovados nesse concurso.  De acordo com o Edital de Homologação n° 008/2011, assinado no dia 25 de julho, devem comparecer no setor pessoal da Prefeitura os seguintes nomeados:

CARGO: ADVOGADO,

1° lugar, CHRISTIANO FAGUNDES DA SILVA

2° lugar, GUSTAVO ILHA KASPRUS

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

9° lugar, FERNANDA LAGOS

CARGO: AUDITOR FISCAL

2° lugar, RENATO DA SILVEIRA VARELLA

CARGO: ENFERMEIRO PADRÃO

6° lugar, DANIELA RODRIGUES RECH

CARGO: FISIOTERAPEUTA

5° lugar, PAULA MARISE MORAES REIS

6° lugar, MARIANA CERETTA DE GREGORI

CARGO: FISIOTERAPEUTA (VAGA DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA)

1° lugar, GIOVANI CAMARGO DE MORAES

CARGO: FONOAUDIÓLOGO

1° lugar, TAIS REGINA HENNIG

2° lugar, ROBERTA MICHELON MELO

CARGO: MEDICO GINECO-OBSTETRA

 2° lugar, RODOLPHO MELLO NETTO

CARGO: MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR

5° lugar, RODRIGO ALMEIDA OLIVEIRA

CARGO: NUTRICIONISTA

1° lugar, DEBORA DE AZEVEDO KELLETER

CARGO: PROFESSOR ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - Educação Física

19° lugar, ALEX SANDRO NEGRETE CABREIRA

20° lugar, SABRINA SANTANA DE SOUZA DA SILVEIRA

CARGO: PSICÓLOGO

8° lugar, CLEVERSON ROBERTO FERREIRA

CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

8° lugar, JOSIELE TRINDADE WORTMANN

9° lugar, MAIARA OLMES RODRIGUES

1 0° lugar, FRANCIELE FREITAS ARQUES

11° lugar, DEBORA LASCEIDER

Fabiana Machado e João Neme

Todos os novos servidores que integram o quadro de pessoal efetivo da Prefeitura, a partir deste concurso, passam por uma avaliação psicológica na qual, são analisados a produtividade, ritmo e qualidade. Segundo a coordenadora de Recursos Humanos, Fabiana Pohlmann esse estudo representa ganhos para a Administração bem como para o servidor, já que os testes definem o perfil do servidor, o que facilita o aproveitamento adequado do mesmo à função que vai exercer: “Essa avaliação nos permite apresentar o profissional às secretarias já com um perfil definido. Esse novo sistema facilita aos secretários na hora de encaixar o servidor em determinado cargo, de acordo com o descrito no perfil.” Define Fabiana.

O Chefe do Setor Pessoal, João Neme, ressalta a importância do cumprimento dos prazos definidos nos editais de nomeação, quando isso ocorre, o trabalho tanto de posse do cargo, quanto de novas nomeações é acelerado. “É muito importante que os nomeados compareçam com a documentação exigida no prazo de dez dias, sendo que para qualquer eventualidade esse prazo pode ser prorrogado por igual período”, conclui João Neme.

A coordenação de Recursos Humanos da Secretaria de Administração prepara ainda, para o mês de agosto, a segunda etapa de recepção aos novos servidores, a primeira aconteceu no dia 30 de abril, quando foram recepcionados cerca de 80 nomeados. A Secretaria lembra aos candidatos que o concurso tem validade de 2 anos sendo prorrogável por mais dois.