Concurso da Prefeitura: prova deverá ser realizada no primeiro semestre de 2010

Após o anúncio da realização de Concurso Público por parte da Prefeitura Municipal, o assunto tem sido abordado em diversas partes da cidade, principalmente pelo fato de já no 2º ano de Governo a Administração Municipal estar realizando a seleção.

Segundo o Secretário de Administração e Recursos Humanos, Guilherme Medeiros, o assunto tem sido trabalhado desde o meio do ano passado, em uma mobilização que envolve todas as secretarias do município a UEM (Unidade de Execução do Município), além do Sindicato dos Servidores, neste que é um projeto inédito no município e que trata além do concurso público, trata ainda de uma ampla reforma administrativa.

“O município está atrasado em relação a outras cidades, vejam como exemplo o Regime Jurídico Único (Estatuto do Servidor) que é de 1981 e precisa ser imediatamente atualizado e remodelado”, destaca o Secretário Guilherme, numa clara demonstração de respeito com os Servidores Municipais.

O Secretário de Administração enfatiza que a Reforma Administrativa deverá ser dividida em três etapas: 

- Atualização do Estatuto do Servidor;

- Elaboração de um novo plano de carreira;

- E por fim, o concurso público, que preencherá vagas em áreas que hoje têm contratos emergenciais, a administração pública moderna necessita de enxugamento da máquina, precisamos urgentemente substituir os contratos emergenciais, por funcionários estatutários (concursados).

“Estamos finalizando o censo do servidor, que indicará onde estão lotados os servidores, além de sinalizar quais são as carências do executivo” enfatiza o Secretário.

Outra importante informação passada por Guilherme Medeiros é que possivelmente no final do mês de janeiro, deverá ser lançado o edital de licitação para a empresa que vai assessorar a comissão encarregada da Reforma Administrativa. Logo após, serão traçadas as diretrizes e os objetivos que irão nortear o trabalho desta comissão.

E, no final de fevereiro, será lançado o edital do concurso, com a prova sendo realizado possivelmente entre maio e junho de 2010.

VAGAS – Quanto a vagas e salários – assunto que também desperta curiosidade na comunidade – Guilherme Medeiros explica que estas deverão ser apenas anunciadas após o término do Censo Servidor Público que está em fase final de conclusão e do lançamento do edital, finaliza.