Projovem: Servidores municipais são qualificados para sua implantação

Preparando a implantação futura do Programa Projovem Trabalhador em São Gabriel, a Administração Municipal participou de capacitação para a aplicação da iniciativa, conveniada recentemente pelo Prefeito Rossano Gonçalves com o Ministério do Trabalho e Emprego. De 8 a 10 de fevereiro, os colaboradores João Rogério Albernais (Secretaria de Planejamento e Projetos) e Jairo Silveira Rodrigues (Secretaria da Indústria e Comércio) receberam qualificação para a efetivação das ações do Programa em São Gabriel nos próximos meses.

O treinamento preparou os servidores para o desenvolvimento do Projovem, que qualificará mil jovens de 18 a 29 anos, em um período de seis meses, oferecendo bolsas de estudo. Em breve, será divulgado o edital de abertura das inscrições para a seleção dos candidatos as vagas do Programa, desenvolvido em parceria com o Governo Federal.

O curso teve a coordenação do diretor do Departamento de Políticas de Trabalho e Emprego para a Juventude do Ministério, Renato Ludwig de Souza e do Coordenador Geral de Empreendedorismo Juvenil, Leonardo Muller de Campos Futuro, que ministraram os conteúdos aos participantes. Segundo o Secretário de Planejamento e Projetos, Artur Goularte, a preparação é essencial para a aplicação correta do Projovem em São Gabriel. “Esta ação será uma das principais desenvolvidas pela Administração Municipal, visando a qualificação profissional a partir da juventude”, frisou.

Saiba mais

O Programa Nacional de Inclusão de Jovens – Projovem foi concebido pelo Governo Federal com o objetivo de ampliar o atendimento aos jovens excluídos da escola e da formação profissional, reintegrando-os ao processo educacional e oferecendo qualificação para o trabalho, assim como oportunizando acesso a ações de cidadania, inserção no mundo do trabalho, esporte, cultura e lazer.

A ação é dividida em quatro modalidades. Em São Gabriel, o Projovem Trabalhador é gerenciado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e beneficiará jovens de 18 a 29 anos que estejam em situação de desemprego e tenham famílias com renda de um salário mínimo. A carga horária da qualificação terá o total de 350 horas/aula, e abrangerá 22 arcos (áreas) ocupacionais, como por exemplo, Administração, Alimentação, Construção e Reparos, Serviços Domiciliares, Saúde, Educação, Metalmecânica, entre outros.